淮北建投工程項目管理有限公司公開招聘4名工作人員公告
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員4名。
一、招聘范圍
集團公司系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名參加本次公開招聘。
二、資格條件
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序號 |
單位 |
部室 |
需求量 |
任職資格 |
崗位職責(zé) |
招聘 崗位 |
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1 |
淮北建投工程項目管理有限公司
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項目管理及工程監(jiān)理部 |
3 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、安裝工程等相關(guān)專業(yè)； 2.持有國家注冊監(jiān)理工程師證書（房屋建筑工程、市政公用工程、機電安裝工程）； 3.年齡不超過40周歲（含40周歲，具有5年及以上監(jiān)理工作經(jīng)歷，能夠熟練使用office辦公軟件、CAD軟件。 |
1.按監(jiān)理合同及規(guī)范要求履行項目總監(jiān)職責(zé)，落實設(shè)計管理、進度控制、招采合同管理、投資控制、質(zhì)量安全管理、風(fēng)險管理、組織協(xié)調(diào)、信息檔案管理等； 2.監(jiān)督施工單位按規(guī)范、設(shè)計文件、合同要求進行施工，協(xié)助組織項目竣工驗收； 3.管理公司工程監(jiān)理或全過程咨詢項目，跟蹤項目收費。
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工程監(jiān)理崗 |
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2. |
工程造價部 |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、安裝工程等相關(guān)專業(yè)； 2.持有國家注冊一級造價師證書（土木建筑工程、安裝工程），能夠熟練使用office辦公軟件、CAD軟件、新點造價軟件、廣聯(lián)達造價軟件，熟悉安徽省清單及定額件； 3.年齡不超過40周歲（含40周歲），具有5年以上造價咨詢公司或建設(shè)單位造價管理崗從業(yè)經(jīng)驗。 |
1.配合項目負責(zé)人、總監(jiān)理工程師履行咨詢項目合同； 2.編制或?qū)徍隧椖抗浪?、概算、施工圖預(yù)算、清單控制價、項目結(jié)算等造價文件； 3.跟蹤審計項目工程進度款，履行跟審造價師職責(zé)； 4.管理造價咨詢項目，跟蹤項目收費。
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工程造價崗 |
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關(guān)部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間
2024年6月20日至2024年6月26日
2. 報名方式：
郵箱報名：登錄淮北市建投控股集團有限公司官網(wǎng)（www.guilinlt.com）查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)，發(fā)送至報名郵箱hbdail@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘崗位代碼+姓名。
網(wǎng)站報名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應(yīng)職位，按相關(guān)要求進行網(wǎng)上投遞。
聯(lián)系電話：0561-3010590 、0561-3032867。
3.報名所需資料：
(1)應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表；
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件；
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件；
(4)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
(5)相關(guān)工作業(yè)績報告；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到1：3的比例，取消或核減崗位。
（三）素質(zhì)測試。本次公開招聘采取面試方式進行，面試分值為100分，面試時間和地點另行通知，主要測試報考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力等。考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一程序。
（四）確定考察對象。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，成績有2人及以上相同的，同時確定考察人選。
（五）考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾烊藛T到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過2次。
（六）討論通過。考察、體檢合格后，經(jīng)淮北市建設(shè)投資有限責(zé)任公司黨總支研究決定擬錄用人選，報淮北市建投控股集團有限公司黨委組織部（人力資源部）備案。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團有限公司網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，集團公司系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團公司外部人員予以解聘。
五、工資待遇
受聘人員按照淮北建投工程項目管理有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在淮北市建投控股集團有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。集團公司紀(jì)檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3053227
