淮北市金融控股集團有限公司內(nèi)部選調(diào)1名工作人員公告
根據(jù)淮北市金融控股集團有限公司發(fā)展所需，現(xiàn)面向集團公司內(nèi)部選調(diào)綜合事務(wù)管理崗1名，為確保此項工作取得實效，特制定本方案。
一、選調(diào)范圍
集團公司系統(tǒng)所有符合條件的在職員工（不含試用期員工），均可自愿報名參加公開選調(diào)。
二、資格條件
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序號 |
單位 |
部室 |
需求量 |
任職資格 |
崗位職責 |
招聘 崗位 |
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1 |
金控集團（本部） |
綜合事務(wù)部 |
1 |
1.中共黨員； 2.年齡40周歲（含）以下； 3.本科及以上學歷，金融類、中文文秘、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)； 4.具有3年及以上綜合事務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)歷，文字功底扎實，擅長黨建、公文及其他各類文書撰寫； 5.責任心、溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力較強。 |
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定日常工作計劃，上傳下達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下屬各子公司日常。 2.做好日常黨建工作。 3.負責公司文秘、會務(wù)、各式文稿起草、公司人員日?？记?、物品采購、管理文件、檔案；日常文件收發(fā)及制作。 4.和上級部門對接工作。 5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
綜合事務(wù)管理崗 |
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應(yīng)學歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.群眾公認度不高的；
2.近兩年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的；
3.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的；
4.其他原因不宜參加選調(diào)的。
三、選調(diào)程序
（一）報名時間及方式
1.報名時間：2024年7月11日至2024年7月17日
2.報名方式：
（1）郵箱報名：登錄淮北市建投集團官網(wǎng)（www.guilinlt.com），查看通知公告，下載附件內(nèi)部選調(diào)工作人員報名表；填寫后與以下材料保存在同一個壓縮包內(nèi)，發(fā)送至淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司郵箱hbsrlzy163@163.com，郵件名稱：應(yīng)聘崗位+姓名。
（2）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米孟山北路87號）現(xiàn)場報名。
（3）聯(lián)系電話：0561-3032867
3.報名提供資料：
（1）內(nèi)部選調(diào)工作人員報名表（郵箱需要提供簽字版的掃描件）；
（2）身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；
（3）學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件；
（4）培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
（5）相關(guān)工作業(yè)績報告；
（6）近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件對報名人員進行資格初審，資格初審由金控集團和淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司進行。審查后，確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
（三）素質(zhì)測試。本次選調(diào)的素質(zhì)測試采取面試方式進行，委托第三方機構(gòu)進行，時間和地點另行通知。面試分值為100分，主要測試報考人員實際工作能力。面試成績須達到基準分70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
（四）確定考察對象。面試人員根據(jù)面試總成績從高分到低分按1:2的比例確定入圍考察人選，總成績有2人及以上相同的，按面試成績從高分到低分確定考察人選。考察對象人選經(jīng)金控集團總支會研究后在市建投集團網(wǎng)站公示。
（五）考察。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（六）討論通過。考察合格后，經(jīng)金控集團黨總支研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，回原單位（部門）按原職級安排工作。
四、監(jiān)督檢查
員工選調(diào)工作主動接受各方面監(jiān)督，真正把黨員和群眾對選調(diào)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。紀檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督職責，對選調(diào)工作實施全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0561-3053895
