集團待崗員工培訓(xùn)
為了全面提高建投集團職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力和活力，健全完善用工機制，集團公司秉承以人為本的原則，委托百聯(lián)公司對待崗員工開展以能力建設(shè)為核心的再教育培訓(xùn)。培訓(xùn)從1月8日開始，為期三個月，參訓(xùn)人員4名。培訓(xùn)主要包括企業(yè)文化、集團管理制度、辦公技能、專業(yè)知識等內(nèi)容。授課老師為集團內(nèi)部各相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液透咝＠蠋?。此次培?xùn)，注重對學(xué)員學(xué)習(xí)效果的考核，課后作業(yè)和專題考試相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)效果。希望通過培訓(xùn)，使待崗員工掌握崗位必備知識，增強規(guī)范意識，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，達到崗位任職要求，成為公司發(fā)展的有用之才。
