集團公司部分職工待崗培訓
為了全面提高建投集團職工隊伍素質，增強企業(yè)競爭力和活力，健全完善用工機制，集團公司秉承以人為本的原則，對待崗員工開展了以能力建設為核心的再教育培訓。培訓為期3個月，每周安排一次，包括規(guī)章制度、辦公技能、法律常識、專業(yè)知識四個方面的課程，培訓講師為集團各部室及下屬子公司業(yè)務骨干。
本周課程內容為金融專業(yè)知識，由上海東盛公司、聚業(yè)基金公司以及國厚投資公司的領導前來授課。培訓一方面增加了待崗員工對金融知識和集團業(yè)務的了解，另一方面也為集團下一步內訓師團隊的建設打下了良好的基礎。
